СКИДКА -20%. Подписка на Портал «НАЛОГИ И ПРАВО» по выгодной цене

Купить подписку...
https://portalpnk.kg/stati/juridicheskie-voprosy-statia-6/trudovye-otnosheniya-statia-6-1/

Что изменилось после введения Цифрового кодекса Кыргызской Республики

Начиная с февраля 2026 года, все государственные органы, юридические лица, индивидуальные предприниматели и иные лица, осуществляющие обработку персональных данных, обязаны руководствоваться положениями Цифрового кодекса КР

Увольнение без слёз: инструкция по расставанию с работодателем

Многие по привычке рассматривают увольнение по собственному желанию как единственный сценарий ухода, хотя трудовое законодательство предоставляет и другой, нередко более гибкий механизм …

Трудовая книжка и индивидуальный предприниматель (далее – ИП): требуется ли запись о предпринимательской деятельности?

На практике вопрос о необходимости внесения записи об ИП в трудовую книжку часто связан с устаревшим представлением о том, что пенсия определяется исключительно исходя из записей в трудовой книжке.

Налогообложение подоходным налогом и страховыми взносами по государственному социальному страхованию от суммы арендной платы, выплачиваемой работодателем за жилье, предоставляемое работнику

Прежде всего следует отметить, что гражданское и трудовое законодательство КР не содержат норм, ограничивающих работодателя самостоятельно обеспечивать проживание своего работника

Налоговые последствия при найме работников — иностранных граждан, находящихся не на территории Кыргызской Республики

При заключении трудового договора с таким работником работодателем должны быть учтены требования, предусмотренные…

Предпринимательская деятельность физических лиц

Каждый гражданин вправе заниматься любыми видами деятельности. Но в определенный момент эта деятельность переходит установленную грань и становится предпринимательской со всеми вытекающими налоговыми и гражданско-правовыми последствиями.

Расчеты с работниками в безналичной форме

Возникает вопрос: относится ли вышеуказанная обязанность при выплате заработной платы работникам к индивидуальному предпринимателю? Также у учетных работников возникают споры: обязательно ли надо перечислять заработную плату, используя зарплатные проекты?

Работа по совместительству

Даже если вы принимаете своего основного работника внутренним совместителем, нужен отдельный договор с ним. В трудовом договоре обязательно указание на то, что …

Примеры расчетов заработной платы при применении пониженной ставки

Размер подоходного налога и отчислений в СФ КР, удерживаемые из заработной платы работников не изменились, а для работодателя есть существенные изменения.
Купить подписку