Трудовые отношения - Портал ПНК КР «Налоги и право»

Акция до 1 декабря: стоимость подписки на Портал «Налоги и право» — 6 240 сомов на ВЕСЬ 2024 год…

Купить подписку...

Доступ к контенту ограничен, узнайте как купить подписку

https://portalpnk.kg/voprosy-i-otvety/juridicheskie-voprosy-statia-6-voprosy-i-otvety/trudovye-otnosheniya-statia-6-1-juridicheskie-voprosy-statia-6-voprosy-i-otvety/

29 августа 2023

Сотрудники компании при выезде в командировки запрашивают счета-фактуры в виде электронного документа (далее – ЭСФ), но таксисты и администраторы некоторых гостиниц отвечают, что не смогут выписать ЭСФ.Что грозит компании при принятии авансовых отчетов с электронным патентом, но без ЭСФ?

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется возмещение расходов, связанных с данной командировкой…

12 апреля 2023

Чем отличается трудовое соглашение от трудового договора с работником? По какому договору можно принять на работу строителей на срок действия договора подряда?

Понятие «соглашение» в ТК КР связано с наличием дополнительных условий к коллективному договору…

25 марта 2023

Может ли организация нанимать техничек для уборки помещений по добровольному патенту?

В соответствии с условиями, прописанными в Государственном классификаторе КР «Виды экономической деятельности» (ГКЭД), на основании этого патента...

9 февраля 2023

Какие ставки отчислений страховых взносов применяются для работодателей -крупных налогоплательщиков с декабря 2022 года

Для крупных компаний (и мелких и средних субъектов предпринимательства с количеством работников 1-4 человека) согласно...

18 ноября 2022

Сотрудником компании – гражданином Республики Казахстан — представлен казахстанский ИНН. В отчете по подоходному налогу и страховым взносам нужно указывать ИНН. Нужно ли иностранному гражданину получать ИНН в Кыргызстане?

В Руководстве по заполнению данного налогового отчета, размещенном в Кабинете налогоплательщика, указано, что указывается персональный идентификационный номер (ПИН) работника…

4 ноября 2022

В ОсОО генеральный директор (иностранец, не являющийся гражданином ЕАЭС) назначен решением учредителей, имеет разрешение соответствующих государственных служб, трудовой договор не заключен, в Кыргызстане бывает наездами менее 183 дней в год, зарплата не начисляется в течение всего периода его работы в ОсОО. Необходимо ли уплачивать налоги и страховые взносы по нему?

По нашему мнению, в рассматриваемом случае трудовые отношения возникли с даты принятия решения/приказа о назначении Генерального директора ОсОО. В этом контексте теперь рассмотрим налоговые последствия.

3 ноября 2022

Компания за счет собственных средств предоставляет бесплатное питание сотрудникам. Возникает ли в этом случае подоходный налог, и кто его уплачивает?

Предоставление товара на безвозмездной основе является одним из видов материальной выгоды согласно…

6 августа 2022

Использование личного автотранспорта для служебных поездок

Рассмотрим часто встречающиеся случаи и то, какие налоговые последствия возникают в этих случаях.

19 июля 2022

Если сотрудник – иностранное лицо, гражданин государства-члена ЕАЭС, а РФ — находится на территории КР менее, чем 183 дня в течение 12 месяцев, можно ли применить статью 15 «Доходы от работы по найму» Соглашения об избежании двойного налогообложения с РФ и не облагать подоходным налогом?

Мы расширим ответ и поговорим о работниках, являющихся гражданами любой страны ЕАЭС

1 марта 2022

Может ли работодатель брать выплаты по больничным листам на вычеты при расчете налога на прибыль как фонд оплаты труда (ФОТ)?

При составлении Единой налоговой декларации (ЕНД) начисленное пособие по временной нетрудоспособности классифицируется как вычет расходов, связанных с получением дохода…

Купить подписку

Accounting Agreement Template